«5 ФУТОВ ПОД КИЛЕМ» — ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ ВАЛЕАНТА

/ Летний корпоратив / Тимбилдинг / День рождения компании

250

Отель Moscow Country Club, Нахабино

СДЕЛАНО

Подбор и оформление площадки, проживание
Развлекательная программа
Креатив, дизайн
Оборудование, монтаж

ЗАДАЧА

Разработать и реализовать концепцию летнего мероприятия в честь 5-летнего юбилея компании «Валеант». Формат ивента должен транслировать мысль о необходимости сплочения всех сотрудников для достижения единой цели – процветания компании. Отдельные аспекты концепции должны отражать базовые ценности «Валеанта» — высокий профессионализм, приоритет командной работы, активное внедрение инноваций и нацеленность на результат.

РЕШЕНИЕ

День рождения компании «Валеант» прошёл в формате интерактивного тимбилдинга на природе. Это позволило сотрудникам не только зарядиться позитивом, отдохнуть от рутинных занятий и улучшить внутрикорпоративную коммуникацию, но и полнее раскрыть потенциал командного взаимодействия. Идеей мероприятия выразилась в простом, но ёмком образе: «Валеант» как корабль в бушующем океане бизнеса, а каждый сотрудник – отважный мореплаватель, способный бросить вызов любым обстоятельствам. Слоган «5 футов под килем» отразил повод торжественного события, а также отношение его участников к родной компании.

РЕЗУЛЬТАТ

Участники мероприятия разбились на несколько «экипажей», каждый из которых должен был построить собственное плот из предложенных материалов. Задача не предполагала стандартных решений, поэтому «кораблестроители» проявили максимум находчивости, отличные технические навыки и умение взаимодействовать в коллективе. После презентации «кораблей» 2 самых опытных «морских волка» от каждой команды отправились в плавание, чтобы добыть продукты для последнего этапа квеста – кулинарного мастер-класса под руководством опытного шеф-повара. Лучшие участники тимбилдинга были отмечены призами в номинациях «Самый быстрый заплыв», «Самое креативное судно», «Самая вкусная уха». Помимо 250 работников московского «Валеанта» участниками «морского», приключения стало более 400 сотрудников из региональных представительств компании. Тимбилдинги по аналогичному сценарию прошли в Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Самаре, Екатеринбурге и Новосибирске.

Лыжня CИБУРа

/ Спорт/Тимблдинг

СК «Тобол», Тобольск

СДЕЛАНО

Логистика и трансфер

Фирменный дизайн

Изготовление промо-материалов

Брендинг стадиона

Церемония открытия и закрытия

Судейский персонал

ЗАДАЧА

Организовать ежегодное спортивное соревнование среди сотрудников компании из разных региональных отделений. Состязания должны послужить делу продолжения богатых спортивных традиций «СИБУРа» и стать символом единства организации, в которой работает более 28 000 человек со всей России. Массовый забег призван развить в сотрудниках лидерские качества и укрепить дух взаимопомощи.

РЕШЕНИЕ

Концептуально мероприятие было оформлено как аналог престижных зимних состязаний международного уровня. Поддержанию столь высокого статуса способствовал широкий географический охват участников и представительный состав судей высшей категории. Этой же цели служила единая концепция оформления мероприятия. Два основных вида состязаний в программе «Лыжни СИБУРа» — одиночные гонки и эстафета, позволяли развить волю к достижению цели и наладить групповое взаимодействие в команде. Широкий местный резонанс мероприятию обеспечил удачный выбор площадки — открытой арены стадиона «Тобол», расположенного в центральной части города.

РЕЗУЛЬТАТ

Корпоративный турнир в Тобольске стал 13-м соревнованием под брендом «Лыжня СИБУРа». Для участия в нём было отобрано 190 лыжников из 17 региональных представительств компании, включая делегации из Москвы, Нижневартовска, Томска, Перми, Воронежа и Тольятти, Благовещенска и Твери. Общая аудитория «Лыжни» составила 400 человек. За несколько дней состязание сплотило участвующих в нём сотрудников «СИБУРа». Спортсмены-любители проявили замечательные волевые качества и умение работать как слаженная команда, что отметили присутствующие на мероприятии профессиональные лыжники.