ЦИКЛОВОЕ СОВЕЩАНИЕ «БОЛЬШЕ, ЧЕМ БИЗНЕС»

/ Цикловое совещание / Спорт

500

Отель Radisson Resort, Завидово

СДЕЛАНО

Подбор и оформление площадки, проживание
Культурно-развлекательная программа
Фирменный дизайн
Гала-ужин, кейтеринг
Оборудование, монтаж

ЗАДАЧА

Организовать ежегодное цикловое совещание международной фармацевтической компании «Валеант». Совместить бизнес-составляющую с интеллектуальными развлечениями и активным отдыхом сотрудников. Креативная концепция должна быть привязана к базовым корпоративным ценностям: заботе о здоровье клиентов, высоким трудовым стандартам, стремлению к самосовершенствованию, креативности в решении задач, готовности действовать быстро и эффективно.

РЕШЕНИЕ

Мероприятие разделено на 3 части: деловую конференцию, корпоративный спортивный турнир и музыкальную вечеринку. Слоган «Больше, чем бизнес» отразил стремление компании совершенствовать профессиональный и личностный уровень персонала. Футбольный матч с профессиональными судьями, как основной пункт программы активного отдыха, показал, как здоровый образ жизни, скорость и мастерство воплощаются в командном духе «Валеанта». Символом креативных решений и новых технологий была выбрана интерактивная инсталляция «Морфология» — продвинутая новинка отечественного рынка развлечений.

РЕЗУЛЬТАТ

Площадкой проекта стал загородный курорт Radisson Resort в национальном парке «Завидово». Работа по оставлению динамической картины из слов стала отличным стартовым стимулом для совместного творчества гостей мероприятия. Футбольный матч превратил сотрудников фарм-компании в две дружные команды болельщиков. Несмотря на дождь, зрители горячо поддерживали коллег-спортсменов, вдохновляя их волю к победе. Отдохнуть от накала футбольных эмоций можно было в шатре по соседству на «тропической вечеринке» с коктейль-баром, диджеем и экзотической фотозоной. Концерт популярного певца Мити Фомина и кавер-группы «Rolls Band» на финальном гала-ужине, а также последующая дискотека создали гостям мощный позитивный настрой, мотивирующий на покорение новых профессиональных «вершин».

Лыжня CИБУРа

/ Спорт/Тимблдинг

СК «Тобол», Тобольск

СДЕЛАНО

Логистика и трансфер

Фирменный дизайн

Изготовление промо-материалов

Брендинг стадиона

Церемония открытия и закрытия

Судейский персонал

ЗАДАЧА

Организовать ежегодное спортивное соревнование среди сотрудников компании из разных региональных отделений. Состязания должны послужить делу продолжения богатых спортивных традиций «СИБУРа» и стать символом единства организации, в которой работает более 28 000 человек со всей России. Массовый забег призван развить в сотрудниках лидерские качества и укрепить дух взаимопомощи.

РЕШЕНИЕ

Концептуально мероприятие было оформлено как аналог престижных зимних состязаний международного уровня. Поддержанию столь высокого статуса способствовал широкий географический охват участников и представительный состав судей высшей категории. Этой же цели служила единая концепция оформления мероприятия. Два основных вида состязаний в программе «Лыжни СИБУРа» — одиночные гонки и эстафета, позволяли развить волю к достижению цели и наладить групповое взаимодействие в команде. Широкий местный резонанс мероприятию обеспечил удачный выбор площадки — открытой арены стадиона «Тобол», расположенного в центральной части города.

РЕЗУЛЬТАТ

Корпоративный турнир в Тобольске стал 13-м соревнованием под брендом «Лыжня СИБУРа». Для участия в нём было отобрано 190 лыжников из 17 региональных представительств компании, включая делегации из Москвы, Нижневартовска, Томска, Перми, Воронежа и Тольятти, Благовещенска и Твери. Общая аудитория «Лыжни» составила 400 человек. За несколько дней состязание сплотило участвующих в нём сотрудников «СИБУРа». Спортсмены-любители проявили замечательные волевые качества и умение работать как слаженная команда, что отметили присутствующие на мероприятии профессиональные лыжники.