«ШКОЛА ЛИДЕРОВ» HERBALIFE В КАЗАХСТАНЕ

/ Цикловое совещание

850

Алма-Ата, Астана, Караганда

СДЕЛАНО

Менеджмент площадки
Логистика
Культурная программа
Брендинг

ЗАДАЧА

Организовать ежегодную встречу «Школа лидеров» для региональных дистрибьютеров компании Herbalife в крупнейших городах Казахстана. Цели конференции – повысить уровень деловой мотивации Независимых партнёров, для последующего роста продаж. Вместе с деловой частью «Школы» требовалось провести сопутствующую ей развлекательную программу. Все составляющие мероприятия должны соотноситься с основной миссией Herbalife – пропагандой сбалансированного питания и здорового образа жизни.

РЕШЕНИЕ

Площадками для «Школы лидеров» стали два самых населённых города Казахстана – Алма-Ата и Астана, а также один из крупнейших промышленных центров страны – Караганда. Для мотивационных тренингов были приглашены авторитетные бизнес-спикеры и наиболее успешные промоутеры Herbalife, чьи рекомендации способны реально повлиять на повышение уровня продаж. Культурно-развлекательная повестка составлялась с упором на максимальное вовлечение гостей в происходящее на сцене. Каждый из артистических номеров призван поддерживать высокий уровень позитива, которым всегда отличаются «Школы лидеров» Herbalife.

РЕЗУЛЬТАТ

Участники конференции не только изучали новые продукты Herbalife и методики их продвижения на рынке, но и активно делились друг с другом собственным успешным опытом. Для каждого из городов Казахстана, где проходила «Школа лидеров» Herbalife, была подобрана отдельная тема торжественного вечера. Это позволило внести разнообразие в ход мероприятия и стало наглядной демонстрацией гибкого подхода, который характеризует деловой стиль компании. Шоу-программа, наполненная активными развлечениями и яркими выступлениями артистов, вызвала широкий позитивный резонанс у всех участников встречи.

Лыжня CИБУРа

/ Спорт/Тимблдинг

СК «Тобол», Тобольск

СДЕЛАНО

Логистика и трансфер

Фирменный дизайн

Изготовление промо-материалов

Брендинг стадиона

Церемония открытия и закрытия

Судейский персонал

ЗАДАЧА

Организовать ежегодное спортивное соревнование среди сотрудников компании из разных региональных отделений. Состязания должны послужить делу продолжения богатых спортивных традиций «СИБУРа» и стать символом единства организации, в которой работает более 28 000 человек со всей России. Массовый забег призван развить в сотрудниках лидерские качества и укрепить дух взаимопомощи.

РЕШЕНИЕ

Концептуально мероприятие было оформлено как аналог престижных зимних состязаний международного уровня. Поддержанию столь высокого статуса способствовал широкий географический охват участников и представительный состав судей высшей категории. Этой же цели служила единая концепция оформления мероприятия. Два основных вида состязаний в программе «Лыжни СИБУРа» — одиночные гонки и эстафета, позволяли развить волю к достижению цели и наладить групповое взаимодействие в команде. Широкий местный резонанс мероприятию обеспечил удачный выбор площадки — открытой арены стадиона «Тобол», расположенного в центральной части города.

РЕЗУЛЬТАТ

Корпоративный турнир в Тобольске стал 13-м соревнованием под брендом «Лыжня СИБУРа». Для участия в нём было отобрано 190 лыжников из 17 региональных представительств компании, включая делегации из Москвы, Нижневартовска, Томска, Перми, Воронежа и Тольятти, Благовещенска и Твери. Общая аудитория «Лыжни» составила 400 человек. За несколько дней состязание сплотило участвующих в нём сотрудников «СИБУРа». Спортсмены-любители проявили замечательные волевые качества и умение работать как слаженная команда, что отметили присутствующие на мероприятии профессиональные лыжники.